Le praticien derrière Pacing and Leading
Cette page est en placeholder - le praticien remplacera par sa présentation personnelle, son parcours, ses certifications et son positionnement professionnel.
Praticien spécialisé dans la méthode systémique et stratégique de l'école de Palo Alto. J'accompagne depuis plusieurs années des cadres en blocage ou en souffrance professionnelle - managers en burn-out, cadres supérieurs en conflit hiérarchique, profils en sentiment d'enfermement - spécifiquement quand les approches classiques (coaching, thérapie) n'ont pas donné de résultat.
100+
Cadres accompagnés (placeholder)
8 ans
D'exercice en thérapie brève (placeholder)
5-10
Séances en moyenne pour un déblocage
Mon approche
Pas de fioritures. La méthode est précise, le travail est rigoureux, et on mesure ensemble les résultats à chaque séance.
Formé à la méthode
Cursus à l'Institut Gregory Bateson (placeholder) ou équivalent reconnu. Le praticien remplacera par ses vraies certifications.
Spécialisé sur les cadres
Une population particulière - hauts niveaux d'exigence, autonomie, et systèmes professionnels complexes. Une lecture spécifique de ces enjeux.
Continuité de pratique
Supervision régulière, lectures, formation continue. La méthode n'est pas figée, elle s'affine.
Engagement de résultat
Si après 4 séances le travail ne produit pas de mouvement, on en parle ouvertement et on ajuste - ou on arrête. Pas de fidélisation par défaut.
Prêt à creuser ta situation ?
La meilleure façon de savoir si on peut travailler ensemble : commencer.